南京公用发展股份有限公司（简称“南京公用”，000421.SZ）于2026年4月13日发布其第二份ESG讲演，全面走漏2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的膨胀与绩效。讲演依据深交所《可抓续发展讲演（试行）》等圭臬编制，系统展示了公司在动力、房地产、客运等中枢业务板块的可抓续发展效果。

可抓续发展治理与策略

公司董事会下设策略与ESG委员会，将ESG绩效纳入中枢评价野心，构建了“董事会-策略与ESG委员会-各部门及子公司-证券法务部”的四层经管架构。讲演期内，公司识别挪动力哄骗、搪塞风景变化、家具和服务安全与质料等双重弥留性议题，并开荒了从配景分析到议题证据的评估经由。

环境维度（E）：低碳转型与绿色运营

搪塞风景变化

温室气体排放总量46，267.12tCO2e，其中畛域1为3，507.59tCO2e，畛域2为42，759.53tCO2e，排放强度0.07tCO2e/万元营收。

东阳LNG储配站BOG回收输出总量284.409万m³，已矣资源轮回哄骗。

客运产业设定2030年营运碳排放总量较2024年着落20%以上的定量标的。

动力遵循与可再天真力

动力破钞总量11，445.50吨圭臬煤，强度1.64吨圭臬煤/百万元。

光伏发电使用量1，080，560.50千瓦时，累计投运散布式光伏相貌超35兆瓦，2025年新增装机约20兆瓦。

新动力出租车占比97.64%，在运新动力电动车1，738辆。

环境经管

环保总参预141.94万元，环保培训7，619小时，2，993东谈主次参与。

放胆物产生量741.30吨，合规处置率100%，无益放胆物为零。

汲水量150，101.14吨，用水强度21.50吨/百万元。

讲演期内未发生要紧环境行政处罚事件。

社会维度（S）：民生保障与职工发展

运营安全与民生保障

燃气业务主顾舒坦率99.09%，气质教师抽检及格率100%。

完成老化燃气管谈更新校正141.83公里，腐蚀立管校正93.45公里。

冬季保供时分累计供应自然气5.1亿立方米，单日最高521万立方米。

客户投诉处理率100%，入户安检104.52万户。

研发改换

研发参预1，952.93万元，占主营业务收入0.28%，研发东谈主员81东谈主，占比2.94%。

授权专利累计37项（发明专利3项），软件著述权24项，商标38项。

参与制定国标《城镇燃气体式运、钦慕和抢修安全本事圭臬》等。

职工权柄与培训

职工总和2，756东谈主，女性职工929东谈主，经管东谈主员中女性占比26.05%。

就业公约订立率100%，小九体育在线直播官网社会保障遮掩率100%，职工舒坦度100%。

培训总时长118，371.67小时，东谈主均42.95小时，培训遮掩率100%。

福利支拨797.69万元，真贵职工帮扶83东谈主。

处事健康安全

安全坐褥参预5，471.30万元，占营业收入0.78%。

安全坐褥事故数0起，工伤东谈主数0东谈主。

安全培训49，233小时，遮掩率100%，济急演练46场。

社会孝敬

公益总参预17.18万元，志愿步履1，524东谈主次，服务时长9，216.5小时。

乡村振兴参预4万元，与高淳区砖墙镇开展党建共建。

招引27年开展“爱心送考”，累计护送超2万名学子。

治理维度（G）：步伐运作与生意谈德

公司治理

董事会9名董事，其中独处董事3名，女性董事1名。

下设策略与ESG委员会、审计委员会、薪酬与捕快委员会、提名委员会，独处董事在审计、薪酬、提名委员会中占盛大并担任召集东谈主。

讲演期内召开鼓舞会3次，董事会9次，策略与ESG委员会7次。

投资者关系与信息走漏

对外走漏讲演137份（如期讲演4份，临时公告133份）。

互动易投资者问题恢复率100%，每股现款分成0.6元，分成总额占归母净利润71.68%。

风险合规与生意谈德

公司开荒四层风险经管架构，讲演期内未发现要紧内控风险。

未发生生意行贿及衰落事件，未发生不方正竞争诉讼或行政处罚。

供应商《正直喜悦书》签署率100%，通过环境经管体系认证供应商107家。

回想

南京公用2025年度ESG讲演在环境、社会与治理维度均呈现较为齐全的量化走漏，尤其在新动力业务布局、燃气安全校正、职工权柄保障等方面数据高超。公司行为南京市城建集团旗下上市平台，在党建引颈下将ESG理念融入主业，但碳排放强度等野心短少历史对比，投资者可柔软后续年度趋势。

天职析基于ESG讲演原文的客不雅提真金不怕火与解读，不组成任何投资提倡。

提防声明：干系实质不组成任何投资提倡，股市有风险小九体育在线直播官网平台，投资需严慎。